Eliberare adeverințe
Persoanele fizice, angajații sau foștii angajați ai companiilor din portofoliul Arhive GMR, ne pot solicita certificate, adeverințe de sporuri, adeverințe de grupă sau adeverințe de venituri
Lista companiilor care au externalizat eliberarea adeverințelor către Arhive GMR
Agecom S.A. Baia Mare
Agrocos S.R.L. Tășnad
Agroindustriala S.A. Reghin
Agroindustriala S.A. Reghin
Agrolazuri S.A. Lazuri
Agromec Doba-Boghiș
Agromec S.A. Acâș
Agromec S.A. Carei
Agromec S.A. Lipău
Agromec S.A. Moftin
Agromec S.A. Socond
Agromec S.A. Supur
Agromec S.A. Tiream
Agromec S.R.L. Ardud
Agrozootehnica “Aurel Vlaicu” Dorolt
Agrozootehnica “Aurel. Vlaicu” Dorolt
Agrozootehnica S.A. Carei
Agrozootehnica S.A. Carei
Amo Grup S.R.L. Baia Mare
Artemis S.R.L. Satu Mare
Artemix S.R.L. Satu Mare
Astrid & Chris S.R.L. Carei
Astrid & Chris S.R.L. Carei
Ave Buras S.R.L. Satu Mare
Avicola S.A. Satu Mare
Avicola S.A. Satu Mare
Bere Kanizsa S.R.L.
Carma S.R.L. Satu Mare
Casmob S.R.L. Carei
Castex S.R.L. Carei
Ccombaf S.R.L. Negrești Oaș
Chim Color M.C. S.R.L. Baia Mare
Ciberom S.A. Berveni
Conis S.R.L. Satu Mare
Cooperativa De Credit ,,Sătmăreana”’
Delta S.A. Satu Mare
Development / Mapagral Products S.R.L. Baia Mare
Dobrimex Due S.R.L. Baia Mare
Elf S.R.L.
Ella Food S.R.L. Livada
Elpis S.R.L. Satu Mare
Enbil Construct S.R.L. Satu Mare
Epker Nord S.R.L. Satu Mare
Euro Astral S.R.L.
Euro Cassa S.A. Satu Mare
Exmob S.A. Oradea
Federal S.R.L. Satu Mare
Foresta S.A. Negrești Oaș
Geo & Crina Vereș S.R.L.
Gloria S.R.L. Carei
Hard S.R.L. Bixad
Hitech S.R.L. Satu Mare
Horezan S.R.L. Bixad
House Keeping Clean Serv S.R.L. Baia Mare
House Keeping Prest S.R.L. Baia Mare
Ilis S.R.L. Baia Sprie
Larodan Parquette / Wood Trade Development / Mapagral Products S.R.L. Baia Mare
Lia Import – Exportpex S.R.L.
Loluța S.R.L.
Malactiv S.A. Oradea
Marmația S.A. Sighetu Marmației
Marmetchim S.A. Baia Mare
Maroprod S.R.L.
Marta Nora S.R.L. Satu Mare
Metamar S.A. Baia Mare
Mobilsal S.A. Salonta
Monteliana S.R.L.
Noor Wood S.R.L. Negrești Oaș
Nord Vest Petrol S.R.L. Satu Mare
Ovis S.A. Moftin
Prohygiene S.R.L. Satu Mare
Ralex S.R.L. Satu Mare
Ralu S.R.L.
Reading S.R.L. Satu Mare
Romsil S.R.L. Negrești Oaș
Rostar S.R.L.
Roșca S.R.L.
Samlibris S.A. Satu Mare
Sighetfor S.A. Sighetu Marmației
Sile S.R.L.
Silvagop S.R.L. Negrești Oaș
Simi Jeans S.R.L. Baia Mare
Staffordshire Table Ware (Romania) S.A. Baia Mare
Stalam S.R.L.
Styria S.R.L.
Suinprod S.A. Satu Mare
Szatmar Press S.R.L. Satu Mare
Termofenster S.R.L. Petrești
Termovit S.R.L. Bercu
Terra Legumicola S.A. Satu Mare
Textila Ardeleana S.A. Satu Mare
Topolino S.R.L. Satu Mare
Walsif S.R.L. Dorolț
Zoocom S.A. Căuaș
Adeverință de vechime
Adeverința de Vechime în muncă reprezintă instrumentul de atestare a vechimii în muncă, după desființarea Carnetului de Muncă. De la data de 01.01.2011 nu se mai întocmesc carnete de muncă pentru angajați, evidența muncii realizându-se în format electronic, cu ajutorul Registrului General de Evidență a Salariaților (Revisal).
Adeverința de vechime în muncă pentru perioada ulterioară anului 2011 se eliberează în condițiile art. 34 alin. (5) din Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, si ale art. 7 alin. (5) din HG 905/2017, cu modificările și completările ulterioare.
Cândva, pe parcursul carierei voastre, cu siguranță veți avea nevoie de o adeverință de vechime în muncă. Aceasta este utilă pentru dosarul de pensie, pentru a obține ajutorul de șomaj, când schimbați locul de muncă sau doriți să obțineți alte indemnizații sociale. Documentul pentru angajații sau foștii angajați ai firmelor de mai sus poate fi obținut cu ușurință de la Arhive GMR.
Adeverință de sporuri
Sporurile au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001 şi vor fi utilizate la determinarea punctajelor medii anuale în cadrul procesului de evaluare a pensiilor în vederea recalculării.
Art. 164, alin. 2 și 3 din Legea 19/2000 arată faptul ca la determinarea punctajelor anuale se au în vedere, pe lângă salariile prevăzute la alin. 1, și sporurile cu caracter permanent.
De asemenea, din prevederile art. 4, alin. 3 din O.U.G. nr. 4/2005 rezultă că sporurile, indemnizațiile și majorările de retribuții tarifare prevăzute la alin. 2 se dovedesc prin adeverințe întocmite conform legii. Acest tip de adeverință este eliberat de Arhive GMR pentru toți angajații sau foștii angajați ai companiilor de mai sus.
Sporurile care intră în baza calculului de punctaj mediu anual, după caz, sunt:
- sporul de vechime în muncă;
- sporul pentru lucru în subteran, precum şi pentru lucru pe platformele marine de foraj şi extracţie;
- indemnizaţia de zbor;
- sporul pentru condiţii grele de muncă;
- sporul pentru lucrul sistematic peste programul normal;
- sporul pentru exercitarea unei funcţii suplimentare;
- alte sporuri cu caracter permanent prevăzute de legislaţia specifică fiecărui domeniu de activitate, sau prevăzute în contractele colective şi individuale de muncă.
Adeverință de grupă
În conformitate cu prevederile art. 158 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, adeverințele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă se emit conform legii, pe baza unor documente verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001 din arhiva.
Documentul verificabil este definit ca fiind: actul administrativ de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă sau, în lipsa acestuia, actul administrativ privind încadrarea locurilor de muncă, a activităților sau a categoriilor profesionale în grupe superioare de muncă; contractul individual de muncă; contractul colectiv de muncă; decizii interne; act administrativ de modificare a locului de muncă sau a sarcinilor de serviciu; extras din statele de plată din care să rezulte secția, atelierul sau locul de muncă, precum și orice alte documente justificative.
Având în vedere prevederile art. 158 din Legea 163/2010 cu modificările și completările ulterioare, adeverința poate fi eliberată numai dacă, în arhivele societății, există documente justificative cu privire la încadrarea locurilor de muncă în grupe de muncă, în conformitate cu legislația existentă la momentul respectiv.